Accueil, inscription et financement

Julie Vadjoux

- Accueil et infos pratiques -

Les horaires de la journée de stage:

Nous vous accueillons à Nantes le matin à partir de 9 h 15 avec un café ou un thé et des biscuits.
La formation commence à 9h30 précises et se termine à

17h30.

Nous faisons une pause d'une heure et demi pour déjeuner vers 12 heures 30.

Le déjeuner est libre, il y a de nombreuses possibilités dans le quartier.

La journée de formation se termine autour de 17h30.

 

Fournitures à prévoir:

Pensez à amener avec vous un carnet et un stylo ainsi que de l'eau si vous le souhaitez, nous ne diposons en effet que de l'eau de la ville.

 

- Inscription -

Vous pouvez vous inscrire à nos formations directement depuis notre site. Choisissez la formation que vous souhaitez suivre, cliquer sur "S'inscrire sur cette formation". Connectez-vous pour poursuivre ou créer vous un compte.

Depuis votre compte personnel vous pourrez avoir accès à tous vos documents (devis, convention, convocation...) en lien avec votre parcours de stagiaire.

Pour valider votre participation, merci de nous retourner votre convention signée accompagnée d'un chèque de réservation d'un montant égal à 30% du coût de la formation. Ce chèque sera encaissé après le début de la formation. Le solde de la formation peut être réglé au fil de l'eau des modules que vous suivrez, ou bien en une fois, par chèque (à l'ordre d'Hexafor) ou par virement bancaire uniquement.

A l'issue de votre stage vous pourrez télécharger votre attestation de présence depuis votre compte personnel, nous pouvons aussi vous la remettre si besoin en mains propres.

 

- Financement -

Les salariés du secteur privé ont accès à plusieurs dispositifs de formation. Certains permettent au salarié de choisir librement sa formation, d'autres sont encadrés par l'employeur. Vous retrouverez ci-dessous l'ensemble des dispositifs disponibles pour votre information.

 

ATTENTION: les formations proposées par Hexafor ne sont pas éligibles au CPF.

 

Formations choisies par le salarié:

Compte personnel de formation (CPF)

Le CPF permet à tout salarié de suivre une formation admissible à ce dispositif.

Projet de transition professionnelle (PTP)

Le PTP permet à tout salarié (sous réserve de respecter une condition d'ancienneté) de suivre une formation de son choix pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir.

Autres congés de formation

Il existe plusieurs autres congés spécifiques parmi lesquels :

Formations prévues par l'entreprise:

Plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences de l'entreprise décrit l'ensemble des formations proposées par l'employeur à ses salariés. Ces formations visent :

  • à assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail,
  • et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi, au regard notamment des évolutions technologiques.

Reconversion ou promotion par alternance

La reconversion ou promotion par alternance vise à favoriser, par une formation en alternance, le maintien dans l'emploi des salariés les moins qualifiés.

Ce dispositif s'adresse à tout salarié, y compris les salariés en contrat unique d'insertion (CUI).

 

 


 

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