à venir...
- Clarifier les objectifs - du 23 au 24 février 2012
- Stage du 1er degré - du 25 au 26 février 2012
- Supervision 2 EMDR - 27 février 2012
- Supervision 1 EMDR - 27 février 2012
- Supervision 2 EMDR - 28 février 2012
- Supervision 1 EMDR - 28 février 2012
- Coopérer avec les autres - du 14 au 15 mars 2012
- Deconstruction - du 19 au 20 mars 2012
- Les bases de l’hypnose ericksonienne - du 22 au 23 mars 2012
- Stage du 1er degré - du 31 mars au 1er avril 2012
- EMDR - du 2 au 3 avril 2012
- Communiquer avec aisance - du 5 au 6 avril 2012
- Coopérer avec soi-même - du 11 au 12 avril 2012
- Le langage hypnotique - du 26 au 27 avril 2012
- Recadrer les comportements limitants - du 2 au 4 mai 2012
- Stage 2nd degré REIKI - du 5 au 6 mai 2012
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Praticien Niveau 2 en PNL - Les outils du changement
À qui s'adresse ce stage ?
Ce stage s’adresse à tous les professionnels de la relation d’aide, de la formation, de l’enseignement, du secteur social et de la santé, aux coachs, aux cadres, aux managers…
À toutes les personnes qui souhaitent améliorer leurs relations avec autrui et avec eux-mêmes.
Un parcours en PNL de 6 jours au moins est pré-requis que vous l'ayez suivi à Nantes, à Paris, à Angers, à Rennes ou ailleurs en France en Anjou en Vendée ou en Bretagne...
En modélisant des psychothérapeutes de grand talent comme Milton Erickson (hypnose), Fritz Perls (Gestalt therapy), Virginia Satir (thérapies familiales), les pionniers de la PNL ont mis au point des outils d’intervention particulièrement efficaces.
Le but de ce stage est de permettre à chacun d’utiliser les outils afin de mobiliser et construire de nouvelles ressources, limiter l’aspect traumatisant d’une expérience, désactiver des scénarios négatifs récurrents, mieux vivre ses conflits internes, recadrer un comportement gênant.
Chacun expérimente les outils sur lui même, et apprend à les utiliser pour aider une autre personne à réaliser des changements.
Les différents modules
Recadrer les comportements limitants
La puissance des émotions
Le langage de l inconscient
Les outils de coopération
L’intention positive,
Le recadrage en 6 étapes,
L’échelle de DILTS,
Le swish visuel (ou image flash),
L’état présent et le quoi faire quand.
Les objectifs
Percevoir une objection et explorer les besoins sous-jacents,
Trouver des manières plus motivantes de les satisfaire,
Modifier des comportements inadaptés et des symptômes,
Distinguer la personne et son comportement
Distinguer le comportement et l’intention
Distinguer l’intention et les conséquences
Communiquer à partir de l’intention positive
Apprendre à veiller sur l’écologie
Distinguer les différents niveaux logiques
Construction, empilage et transfert de ressources,
Chaînage de réorientation,
Changement d’histoire,
Les ancrages visuels, auditifs et kinesthésique,
L’état présent et le quoi faire quand (suite).
Les objectifs
Aider le « client » à amplifier ses ressources, en combiner pour en construire de nouvelles, construire des parcours émotionnels,
Aider le « client » à désactiver des souvenirs anciens limitants,
Aider le « client » à suivre un parcours émotionnel plus adapté,
Utiliser les ancrages visuels, auditifs et kinesthésiques pour déclencher au moment voulu un état interne particulier,
Les présupposés, les prémisses, les postulats…
Les différents recadrages verbaux
Le traitement des objections
Les métaphores au quotidien
Le Milton modèle
La double dissociation
Les objectifs
Utiliser la composante métaphorique du langage,
Distinguer les langages du « cerveau gauche » et du « cerveau droit »,
Choisir les présupposés à partir desquels il communique,
Choisir un niveau d’imprécision approprié,
Assurer la sécurité d’une personne en proie à de grandes émotions,
Ramener une personne dans la conscience du présent.
L’identification des parties
Le recadrage spatial
Les différentes phases d’une négociation,
L’incongruence séquentielle et l’incongruence simultanée
« Quoi faire quand » approfondi
Les objectifs
Identifier et nommer des parties en conflit,
Permettre aux parties de se reconnaître et de poser les bases d’un dialogue constructif,
Trouver, en cas de conflit, un objectif commun,
Établir des protocoles de dialogue et de coopération entre parties.
Bertrand Hénot

Il est le responsable d'Hexafor qu’il a créé en 1992.
il anime les 3 cycles de formation en PNL :
- L’Art de la Relation Humaine
- Les Outils du Changement
- La Modélisation des Compétences.
Le cycle de formation en hypnose ericksonienne
Le module hypnose pour EMDR
Il vous reçoit pour vous présenter toutes les formations et explorer avec vous votre projet.
Enseignant certifié en PNLPraticien Niveau 2 en PNL - Les outils du changement
Calendrier
Recadrer les comportements limitants - 3 jours
- du mercredi 2 au vendredi 4 mai 2012
La puissance des émotions - 3 jours
- du mercredi 6 au vendredi 8 juin 2012
Le langage de l inconscient - 3 jours
- du lundi 2 au mercredi 4 juillet 2012
Les outils de coopération - 3 jours
- du mercredi 5 au vendredi 7 septembre 2012
Praticien Niveau 2 en PNL - Les outils du changement
Tarifs
Les tarifs des formation sont calculés en fonction de votre situation tarifaire (voir ci-dessous) et du nombre de modules que vous souhaitez suivre.
| Nombre | T1* | T2* | T3* |
|---|---|---|---|
| 1 | 410,00 € | 575,00 € | 950,00 € |
| 2 | 740,00 € | 1 070,00 € | 1 700,00 € |
| 3 | 1 070,00 € | 1 565,00 € | 2 450,00 € |
| 4 | 1 400,00 € | 2 060,00 € | 3 200,00 € |
| 5 | 0,00 € | 0,00 € | 0,00 € |
T1 : particuliers
T2 : travailleurs indépendants ou salariés d'entreprises de moins de 10 salariés
T3 : salariés d'entreprises de plus de 10 salariés
